Amharic Employment — Contract

ማንኛውም ወገን ውሉን ማፍረስ ከፈለገ የ ________ ቀን ማስጠንቀቂያ መስጠት አለበት። አሠሪው ያለማስጠንቀቂያ ማባረር የሚችለው በሠራተኛው ከባድ ጥፋት (እንደ ሌብነት፣ ደጋግሞ መቅረት፣ ሚስጥር ማውጣት) ሲፈጸም ብቻ ነው።

ይህ ውል የሚጀምረው ከ ________ ዓ.ም. ________ ወር ________ ቀን ጀምሮ እስከ ________ ዓ.ም. ________ ወር ________ ቀን ድረስ ነው። (እንደማይወሰን ከሆነ: ጊዜ የሌለው ውል ነው) amharic employment contract

ዓመታዊ ዕረፍት: ________ ቀን (በሕግ ቢያንስ 16 ቀናት) የሕመም ዕረፍት: በዓመት ________ ቀን (ከክፍያ ጋር) amharic employment contract

ይህ ውል በኢትዮጵያ ሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 1156/2011 መሠረት ተዘጋጅቷል። በውሉ ያልተዘረዘረ ነገር ሲኖር ሕጉ እንደበለጠው ይተረጎማል። amharic employment contract